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ANALYSE DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE

Comment sortir de son isolement quand on manage au quotidien ses équipes ? Comment faire évoluer sa pratique de manière durable et bénéficier du regard extérieur d'autres managers ?

L'Analyse de Pratique Professionnelle (APP) permet à chaque manager de réinterroger sa pratique, en lien avec ses réflexes, son cadre de référence. Elle ouvre un espace de remise en question des modes de faire et la place des croyances, des émotions et des valeurs dans la pratique managériale.

 

L'APP permet de créer un espace de rencontres régulières, animées par un intervenant neutre et ressource. Ces temps d'échange de pratique peuvent réunir aussi bien des managers, des responsables RH et toute personne qui exerce des fonctions d'encadrement et d'accompagnement managérial.

 

Nous créons et animons des groupes d'analyse de la pratique au sein de vos organisations, ou en extérieur, en intégrant tout professionnel qui souhaite développer sa pratique et faire évoluer sa posture managériale.

 

Les groupes peuvent être construit en Intraentreprise pour rassembler des pairs d'une même entreprise, partageant la même culture, le même environnement et contexte économique.

 

Nous animons aussi des groupes en Interentreprises pour réunir des managers partageant les mêmes préoccupations, remises en question, dans des environnements différents.

 

Ce que traite l'Analyse de Pratique Professionnelle

  • Questionne la pratique au regard de l'éthique, le cadre juridique et institutionnel de l'exercice du management, les modes de faire.
  • Permet de situer sa pratique et son style managérial
  • Prendre conscience de sa relation personnelle au management et à sa pratique dans les transactions avec ses collaborateurs.

Ce que ne traite pas l'Analyse de Pratique Professionnelle

  • Les problèmes institutionnels, la remise en question de la politique interne de l'entreprise.
  • Le travail sur soi et développement personnel lié à un besoin d'approfondissement dans le champ de la psychothérapie

 

Objectifs pour les managers

  • Sortir de l'isolement lié à la fonction managériale
  • Réinterroger sa pratique dans un cadre bienveillant et structurant
  • Adopter de nouvelles méthodes de management et d'accompagnement
  • Profiter de la cohésion d'un groupe de professionnels en local pour échanger sur les méthodes de faire

Parmi les thèmes abordés

  • Intégration de nouveaux collaborateurs
  • Développement de la cohésion d'équipe
  • Affirmer son leadership
  • Gestion des conflits dans l'équipe
  • Remobilisation des équipes
  • Améliorer les relations hiérarchiques

En chiffres

  • 3h par séance
  • de 6 à 8 participants
  • 1 fois par mois

 

Conditions de réalisation

UNE EXPÉRIENCE HUMAINE AU SERVICE DE L’EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

« Vous ne trouverez jamais ce que vous ne cherchez pas. »    Confucius

 

Vous vous questionnez sur votre pratique ?

Des situations récurrentes parasitent votre quotidien et la fluidité des projets ?

Vous rencontrez des difficultés dans la gestion de votre équipe et cherchez les clés pour améliorer votre démarche auprès de vos collaborateurs ?

 

Et si l’APP devenait votre solution pour une amélioration durable ?

 

Téléchargez et partagez notre plaquette

Plaquette Analyse de Pratique Professionnelle Managers
Plaquette de présentation de l'Analyse de Pratique Professionnelle pour les managers. Nous intervenons à La Rochelle, en Nouvelle-Aquitaine notamment Bordeaux et sur Paris.
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