Objectifs de formation
Publics
Managers - Dirigeants - RH - Missions handicap - Equipe intégrant un collaborateur en situation de handicap
Durée
2 jours (14 heures)
Pré requis
Aucun
Nombre mini-maxi
6 à 8 personnes
- Entretien découverte : oser parler du handicap
- Compréhension des systèmes de compensation techniques et organisationnels
- Identification des perceptions de chacun
- Recherche de solutions
- Validation de l'adhésion de l'équipe
- Identifier les personnes "relais" de l'équipe
- Bien accueillir
- Organisation d'une réunion de partage et d'inclusion
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