Déontologie de nos consultants

Nous vous présentons dans ce site les principaux articles de notre déontologie.

 

Pour prendre connaissance de toute la déontologie, nous vous invitons à télécharger le document PDF disponible au bas de cette page.

 

Engagement

 

Nos consultants certifient

avoir suivi une formation permettant d'exercer nos prestations dans le respect du métier.

 

D'autre part, ils suivent les évolutions de la profession et sont engagés dans un processus d'évolution personnelle.

 

Ils suivent de manière régulière et continue un cursus de supervision.

 

Ils exercent de manière permanente le coaching

 

Confidentialité

 

Nos consultants sont tenus au secret professionnel.

 

Le contenu de l'ensemble de nos interventions est strictement confidentiel.

 

Le contenu des séances de coaching est confidentiel. Seul le salarié coaché décide du contenu à communiquer à la hiérarchie

 

 

Ethique

 

Nos consultants et partenaires s’interdisent d’exercer tout abus d’influence et de pouvoir, évitent tout conflit entre nos intérêts et ceux de nos clients.

 

Le coach à son coaché toute la responsabilité de son libre-arbitre.

 

Nous respectons le métier, les us et coutumes, la culture de l’entreprise qui commande une prestation.

 

Le coaché peut interrompre à tout moment son accompagnement. Le cas échéant, une séance de clôture du coaching sera réalisée.

 

 

Demande formulée

 

Deux niveaux de demande sont pris en compte lors d'un coaching pris en charge par une organisation, à savoir, celle de l'entreprise et celle de l'intéressé.

 

Le coach s'engage à valider l'adhésion de son coaché à la démarche.

 

Démarche qualité

 

Nous attachons une importance particulière à satisfaire nos clients et perfectionner en permanence nos interventions. Aussi, nous réalisons systématiquement un bilan de l'ensemble de nos prestations, par écrit ou présenté lors d'une réunion .

Contrats

 

Pour intervenir en toute transparence et dans des conditions éthiques et respecteuses de nos clients, nous contractualisons de manière claire et précise l'ensemble de nos propositions à travers : le processus détaillé, le cadre d'intervention , la planification et les résultats attendus.

 

Témoignage

"Je suis le Superviseur de Frédéric. Les qualités de Frédéric que j'apprécie particulièrement en tant que coach sont les suivantes : - Ecoute - Empathie - Profondeur du questionnement - Humilité"

 

Isabelle A. - Coach professionnel en entreprise

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Nos références

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Catalogue de formations

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Formations en inter et intra entreprises en management, productivité, gestion de projet et de carrière.
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Kenza SKALLI

06 88 38 58 02

Frédéric BRETTON

06 86 34 66 24

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